|
Als u ergens anders een pensioen heeft opgebouwd, dan kunt u dit pensioen meenemen naar het pensioenfonds Groenten en Fruit. Dat heet waardeoverdracht. Dat is handig, want daarmee houdt u uw pensioen bij elkaar. Uw nieuwe werkgever informeert u over deze mogelijkheid en geeft u een aanmeldingsformulier om dit te regelen. Bij waardeoverdracht krijgt u eerst een vrijblijvende offerte. Pas dan beslist u of u het pensioen meeneemt naar het pensioenfonds Groenten- en Fruit of dat u het laat staan bij het pensioenfonds van uw vorige werkgever.
U gaat in een andere bedrijfstak aan de slag
Bij een nieuwe baan buiten de bedrijfstak stopt de opbouw van uw pensioen. Het pensioenbedrag dat u bij het pensioenfonds Groenten en Fruit heeft gespaard, is natuurlijk wel van u. Dat wordt uitgekeerd als u met pensioen gaat. Of u neemt het mee naar een ander pensioenfonds. Dit regelt uw nieuwe werkgever.
Binnen zes maanden regelen
Let op. De aanvraag moet binnen zes maanden van uw nieuwe dienstverband binnen zijn. Dan zijn pensioenfondsen verplicht om mee te werken. Bent u te laat, dan kan uw verzoek om waardeoverdracht worden geweigerd.
Als uw nieuwe werkgever geen pensioenregeling heeft, kunt u het pensioen vrijwillig voortzetten. U betaalt dan zelf de gehele premie, ook het werkgeversdeel. Dit kan voor maximaal drie jaar. |
