|
U bouwt mee aan het pensioen van uw werknemers. De pensioenpremie die de werknemer inbrengt, houdt u in op het loon. U draagt het af aan het pensioenfonds, samen met uw deel. De hoogte van de pensioenpremie is ervan afhankelijk of uw werknemer voor of op of na 1 januari 1950 is geboren.
Kijk hiervoor bij de kerncijfers.
Vanaf 1 januari 2012 wordt er ook premie geheven voor de voorwaardelijke overgangsregeling. Deze premie is 6,25% van het pensioengevend loon. De premie voor de voorwaardelijke overgangsregelin wordt volledig door de werkgevers betaald.
De pensioenkosten zijn voor u een deel van de loonkosten. U kunt deze op uw winst in mindering brengen. Meer informatie daarover vindt u op de site van de Belastingdienst. |
