Verhoging van pensioenen

Het pensioenfonds probeert elk jaar de pensioenen van actieve deelnemers te verhogen op basis van de loonontwikkelingen in de bedrijfstak. Voor een verhoging voor gepensioneerden en ex-deelnemers kijkt het fonds naar de algemene prijsontwikkelingen.

Een verhoging heet 'toeslag'. Verhogingen worden betaald uit beleggingsrendement. Daarom kan het pensioen alleen verhoogd worden als het pensioenfonds genoeg geld heeft. Er is geen geld gereserveerd voor een verhoging.

Pensioenen nu niet verhoogd 
De pensioenen van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groenten- en Fruitverwerkende Industrie zijn per 1 januari 2012 niet verhoogd. De financiële positie van het fonds is, net als die van andere pensioenfondsen, nog niet voldoende hersteld van de kredietcrisis. Het bestuur van het pensioenfonds heeft een herstelplan opgesteld en ingediend bij De Nederlandsche Bank.

Volgend jaar bekijkt het pensioenfonds opnieuw of een toeslag kan worden gegeven.

Het pensioen van actieve deelnemers werd voorgaande jaren als volgt verhoogd: 

Het pensioen van gewezen deelnemers (ex-werknemers) en gepensioneerden werd voorgaande jaren als volgt verhoogd:

Hoogte van de toeslag
Bij het bepalen van de toeslag kijkt het pensioenfonds naar de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft de financiële gezondheid van het fonds aan. Een hoge dekkingsgraad is belangrijk, omdat het pensioenfonds de pensioenen graag ieder jaar een stukje wil verhogen. De pensioenen stijgen dan mee met de lonen en prijzen.