VUT en 40-dienstjarenregeling

Deze regeling geldt voor:

• werknemers die geboren zijn voor 1 januari 1950 en
• 40 jaar of langer in de bedrijfstak werken.

Op welke leeftijd een werknemer kan stoppen en op welke uitkering hij kan rekenen is afhankelijk van het jaar waarin de 40 dienstjaren worden bereikt.